PDQ4人格障碍测试
多项人格障碍快速筛查
立即测试

PDQ4因子

偏执型

偏执型人格障碍是人格障碍的一种，在一般人口中的数目不详，他们很少求助于医生，如果配偶或同事陪伴其去治疗，他们多持否认或辩解的态度，使治疗者难以明辨真相。

分裂样

特征是一贯情感退缩、社会退缩和其他接触上的退缩；喜好幻想、独自活动、内省性沉默寡言；很少表达感受和体验愉快。

分裂型

分裂型人格障碍（简称SPD），是一种复杂而持久的人格障碍类型，常表现为观念、外貌和行为上的奇特，伴有明显的人际关系缺陷及情感冷淡。此障碍并非精神分裂症，但部分患者可能发展为后者。

表演型

表演型人格障碍，又称戏剧化或癔症型人格障碍，是一种以夸张情绪表达和行为吸引注意为特征的心理障碍。患者常情绪多变、自我中心，寻求关注，表现戏剧化，可能因遗传、环境、家庭因素等所致。

自恋型

自恋型人格障碍，是人格障碍中的一种，其核心特征是自我夸大、认为自己有特权、强烈渴望他人关注以及对他人缺乏同情心，这通常会导致生活的许多领域的功能受损，例如工作、学校和人际关系。

边缘型

边缘型人格障碍（BPD）是一种以情绪、人际关系、自我形象以及行为的不稳定为特征的心理疾病。疾病发病原因复杂，目前研究主要集中在遗传、病理生理、神经生化以及社会心理等方面。

反社会型

反社会型人格障碍（antisocial personality disorder）又称无情型人格障碍（affectionless personality disorder）或社会性病态（sociopathy），是对社会影响较为严重的类型。

回避型

回避型人格障碍，是以全面的社交抑制、能力不足感、对负面评价极其敏感为特征的一类人格障碍。

依赖型

依赖性人格障碍以过分依赖为特征，表现为缺乏独立性，感到自己无助、无能和缺乏精力，深怕为人遗弃。将自己的需求依附于别人，过分顺从于别人意志。

强迫型

强迫性人格 (obsessive-compulsive personality) 是一种人格障碍的一种，是人格在发展的过程中畸形与偏离状态，表现出固定持久的适应不良行为，一般是从童年、少年开始，保持终身的一种偏离常态的人格。以刻板固执，墨守成规，缺乏应变能力为特点。

抑郁型

抑郁型人格障碍主要表现为持久的自我否定倾向与过度悲观的认知模式。患者认为自我满足是有罪的和不恰当的，下意识地认为承受痛苦是一种美德，这些悲观的看法会损害进取心，这种人格特质一般不会引起社会功能的损害。其核心特质包含对积极体验的负罪感，以及将消极情绪神圣化的异常心理机制。

被动攻击型

大家常说的被动攻击性人格障碍，多指的是迎合型榨取性人格的人。是一种复合型的人格表象，被动攻击性行为不只限制于迎合型榨取性人格中，但迎合型榨取性人格的行为特点必然呈现出被动进攻模式。
PDQ4适用人群

普通人群

对自身人格特征感兴趣，希望了解自己人格状态的普通人。通过测试，他们可以初步认识自己的人格特点，发现可能存在的人格问题倾向，从而更好地理解自己的行为模式、情绪反应和人际关系等方面，有助于自我成长和心理调适。
PDQ4人格障碍测试
PDQ4人格障碍测试

存在心理困扰或行为异常的人群

如患有心理疾病，出现情绪不稳定、人际关系困难、行为冲动、社交恐惧等症状，或有沉迷网络、婚恋关系不顺等问题的人群。PDQ-4 可以帮助他们初步判断自己的情况是否与人格障碍有关，为进一步寻求专业帮助提供方向。

特殊职业人群

某些特殊职业对从业者的人格特质有较高要求，如警察、消防员、飞行员等。PDQ-4 可作为职业选拔或心理健康评估的工具之一，帮助筛选出可能存在人格障碍风险、不适合从事该职业的人员，以保障职业安全和工作效率。
PDQ4人格障碍测试
PDQ4人格障碍测试

研究人群

在心理学、精神病学等相关研究领域，研究人员使用 PDQ-4 来收集人格障碍相关数据，量化和比较不同人群的人格状况，探索人格障碍的病因、发病机制、遗传因素与环境因素的交互作用等，也可用于评估研究干预措施的效果。

人格障碍是指在个体的思考、情感、行为以及人际关系等方面存在长期稳定的异常模式。这些异常模式与社会文化背景不一致，常导致个体在多个生活领域中出现困扰和功能受损。

人格障碍的形成通常受到多种因素的影响。遗传因素和家庭环境可能对人格发展产生影响。早期的不良家庭环境、教养方式和童年经历等也可能对人格发展产生负面影响。此外，外部环境的压力、社会支持缺失等也可能与人格障碍有关。

对于人格障碍的诊断和评估，建议咨询专业的心理健康专家，如临床心理学家或精神科医生。他们会使用一系列的评估工具和面谈来确定是否存在人格障碍，并制定相应的治疗方案。

PDQ-4+量表是一种用于筛查人格障碍的工具，它是根据DSM-IV的诊断标准开发的。PDQ-4+量表主要用于初步评估个体是否存在人格障碍的可能，并不具备确诊的能力。